一、教材介紹

薪酬管理自考教材課程代碼是06091，是由北京大學(xué)出版社出版，出版時(shí)間為2016年，由張正堂主編。本書自帶考試大綱，重點(diǎn)難點(diǎn)分析。

二、教材目錄（部分）

第一章薪酬與薪酬管理概述

第一節(jié)薪酬概述

第二節(jié)薪酬管理概述

第三節(jié)戰(zhàn)略性薪酬管理理念

第二章基于職位的薪酬體系

第一節(jié)職位評(píng)價(jià)方法

第二節(jié)職位薪酬體系的設(shè)計(jì)

第三章基于任職者的薪酬體系

第一節(jié)技能薪酬體系

第二節(jié)能力薪酬體系

第四章薪酬水平的外部競(jìng)爭(zhēng)性

第一節(jié)薪酬水平的外部競(jìng)爭(zhēng)性決策

第二節(jié)市場(chǎng)薪酬調(diào)查

第五章工資等級(jí)結(jié)構(gòu)與等級(jí)制度

第一節(jié)工資等級(jí)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)

第二節(jié)寬帶薪酬結(jié)構(gòu)

第三節(jié)工資等級(jí)制度

第六章激勵(lì)薪酬計(jì)劃

第一節(jié)激勵(lì)薪酬的概述

第二節(jié)短期激勵(lì)薪酬計(jì)劃

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