一、教材介紹

人員素質(zhì)測評(píng)理論與方法自考教材課程代碼是06090，是由東北財(cái)經(jīng)出版社出版，出版時(shí)間為2016年，由唐寧玉主編。本書自帶考試大綱，重點(diǎn)難點(diǎn)分析。

二、教材目錄

第1章 人事測評(píng)概論

學(xué)習(xí)目標(biāo)

1.1人事測評(píng)的含義及其基本范疇

1.2人事測評(píng)的目的、作用和意義

1.3人事測評(píng)的發(fā)展

1.4本書的構(gòu)架和體系

本章小結(jié)

關(guān)鍵概念

課堂討論題

復(fù)習(xí)思考題

補(bǔ)充閱讀材料

第2章人事測評(píng)的基本原理

學(xué)習(xí)目標(biāo)

2.1人事測評(píng)理論基礎(chǔ)

2.2人事測評(píng)的基本過程及其實(shí)施

2.3現(xiàn)代人事測評(píng)方法簡介

本章小結(jié)

關(guān)鍵概念

課堂討論題

復(fù)習(xí)思考題

補(bǔ)充閱讀材料

第3章人事測評(píng)指標(biāo)

學(xué)習(xí)目標(biāo)

3.1人事測評(píng)指標(biāo)的確立

3.2測評(píng)指標(biāo)的制定

3.3工作分析與人事測評(píng)指標(biāo)

3.4基于勝任力的人事測評(píng)指標(biāo)體系

本章小結(jié)

關(guān)鍵概念

課堂討論題

復(fù)習(xí)思考題

補(bǔ)充閱讀材料

第4章心理測驗(yàn)在人事測評(píng)中的應(yīng)用

學(xué)習(xí)目標(biāo)

4.1心理測驗(yàn)的一般原理

4.2心理測驗(yàn)在人事測評(píng)中的應(yīng)用優(yōu)勢

4.3心理測驗(yàn)的編制和修訂

4.4常用心理測驗(yàn)的應(yīng)用

本章小結(jié)

關(guān)鍵概念

課堂討論題

復(fù)習(xí)思考題

補(bǔ)充閱讀材料

第5章面試

學(xué)習(xí)目標(biāo)

5.1面試概述

5.2面試準(zhǔn)備

5.3編制崗位職責(zé)表

5.4面試類型

5.5對(duì)應(yīng)聘者的分析

5.6面試中的關(guān)鍵問題

本章小結(jié)

關(guān)鍵概念

課堂討論題

復(fù)習(xí)思考題

補(bǔ)充閱讀材料

第6章評(píng)價(jià)與發(fā)展中心

學(xué)習(xí)目標(biāo)

6.1評(píng)價(jià)中心概述

6.2工作分析在評(píng)價(jià)中心的使用

6.3設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)中心的內(nèi)容

6.4評(píng)價(jià)中心的實(shí)施

6.5評(píng)價(jià)中心的新進(jìn)展

本章小結(jié)

關(guān)鍵概念

課堂討論題

復(fù)習(xí)思考題

補(bǔ)充閱讀材料

第7章績效評(píng)估

學(xué)習(xí)目標(biāo)

7.1績效評(píng)估概述

7.2績效評(píng)估的基本方法

7.3績效評(píng)估系統(tǒng)的設(shè)計(jì)

7.4績效信息的選擇與反饋

7.5績效評(píng)估的新方法

本章小結(jié)

關(guān)鍵概念

課堂討論題

復(fù)習(xí)思考題

補(bǔ)充閱讀材料

第8章人事測評(píng)誤差分析

學(xué)習(xí)目標(biāo)

8.1人事測評(píng)的誤差

8.2人事測評(píng)誤差的分析

8.3人事測評(píng)誤差的控制

本章小結(jié)

關(guān)鍵概念

課堂討論題

復(fù)習(xí)思考題

補(bǔ)充閱讀材料

第9章人事測評(píng)信度分析

學(xué)習(xí)目標(biāo)

9.1信度的基本概念和理論

9.2信度系數(shù)的估計(jì)

9.3信度系數(shù)估計(jì)中的特殊問題

9.4影響信度系數(shù)的因素

9.5根據(jù)信度系數(shù)解釋測評(píng)分?jǐn)?shù)

本章小結(jié)

關(guān)鍵概念

課堂討論題

復(fù)習(xí)思考題

補(bǔ)充閱讀材料

第10章人事測評(píng)效度分析

學(xué)習(xí)目標(biāo)

10.1效度的基本理論

10.2人事測評(píng)效度的類型

10.3效度的估計(jì)方法

10.4影響人事測評(píng)效度的因素

10.5效度系數(shù)的解釋和應(yīng)用

本章小結(jié)

關(guān)鍵概念

課堂討論題

復(fù)習(xí)思考題

補(bǔ)充閱讀材料

第11章人事測評(píng)報(bào)告

學(xué)習(xí)目標(biāo)

11.1人事測評(píng)結(jié)果分析

11.2測評(píng)報(bào)告

本章小結(jié)

關(guān)鍵概念

課堂討論題

復(fù)習(xí)思考題

補(bǔ)充閱讀材料

第12章人事測評(píng)實(shí)踐應(yīng)用

學(xué)習(xí)目標(biāo)

12.1人事測評(píng)應(yīng)用實(shí)例

12.2計(jì)算機(jī)技術(shù)在人事測評(píng)中的應(yīng)用

12.3網(wǎng)絡(luò)人事測評(píng)

本章小結(jié)

關(guān)鍵概念

課堂討論題

復(fù)習(xí)思考題

補(bǔ)充閱讀材料

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